협동 연구소

• 

  이 석 교수

  객원 연구원(고려대 의과대학)
  sukmp@korea.ac.kr

• 

  문치웅 교수

  수석 연구원(인제대 의용공학과)
  mcw@inje.ac.kr

학·연·산 협력계획

	대학	연구소	산업체
1차년도 2020~2023 연구 기반 구축	산학협력 중심형 학사 운영체제 구축 맞춤형 인력 양성 기능 강화 연구소 필요인력을 대학에서 모집 관련 학과와의 주기적인 미팅을 통한 연구 방향 제시 및 성과 도출	산학연 협력의 중추적 역할 연구원의 역량을 강화 할 수 있는 연구 활동 대학과 연계한 연구활동 지속 연구원 개개인의 관심 분야와 능력에 맞는 업무 분담 / 소 연구 주제 도출	연구과제 실행에 필요한 기업체 단위의 실험 환경 제공 연구 기반 산업체 이용의 환경을 구축 원활한 연구소, 산업체 간의 연락망 확보 산업체의 피드백을 통한 연구 기반 강화
2차년도 2023~2026 성장 발전	연구역량 인력 배양 지속적 연구 인력 배출	세포주 연구 기전 규명을 통한 대학 연구 성과에 기여 기초 연구 활동 지속	연구 과제 실행 지속 협조 연구 결과의 현실화 및 사업화에 도움
3차년도 2026~2029 연구 성과	기술 이전 및 사업화를 통한 대학 홍보 효과 지속적 연구 인력 배출	치료 기술 개발 확립을 통한 대학 연구 성과에 기여 연구 성과를 통한 대학 인력 일자리 창출 효과	연구원의 현실화 사업화에 지속적 원조

대학의 중장기 (사업기간+사업종료 후 5년간)

발전계획 추진 조직 및 체계

• 조직신설 및 개편

  과제수행 인프라 구축

  대학개혁 및 특성화 기반 구축

• 성과관리를 통한 지속적 환류

  실행과제 고도화

  특성화 분야 가속화

• 지속적 성과창출

  우수 발전모델 정착화

  발전방향 및 특성화 분야 재점검

기반구축(1단계)	체계적 과제 추진과 성과관리를 위한 관련 규정 및 제도 마련 효율적인 성과관리를 위한 조직 신설 및 개편 실무 부서 간의 협력체계 구축을 통해 효율성 제고 추진 과제 실현 가능성 제고를 위해 교직원 전문성 강화
고도화(2단계)	성과지표 점검 및 관리를 통해 지속적 환류 체계 강화 달성 성과 고도화 및 미달성 성과 보완 중점 발전 분야 및 학문 분야 집중 육성을 통한 특성화 가속화 지자체 및 지역산업체와의 교류 및 협약을 통한 투자 유치
성과창출(3단계)	분야별 목표 달성을 통한 지속적 성과 창출 지속적 지원, 투자를 통한 우수 발전 과제•제도의 정착 6차 중장기 발전계획 방향 수립을 위해 5차 중장기 발전 추진 결과 분석

재정투자 및 시설확충 계획

2020-2035 인제의대 비전과 전략 : 교수·연구 역영 추진 전략

단계	기반구축 2020-2023	고도화 2024-2028	성과창출 2029-2035
발전 전략	특성화 의생명 분야 선도적 교수/연구 인프라 확충	특성화 의생명 분야 국내 정상급 교수/연구 역량 확보	특성화 의생명 분야 세계 수준의 교수/연구 인프라 구축 및 아시아정상급 연구역량 확보
조직	질환 중심 연구 특성화/추진주체 설립	질환 군 특성화 연구 및 임상적용 모델	국제 최상 의료연구 기반 첨단 의료 서비스 특성화(1개 이상)
인적자원	교수 인력 20% 충원	교수 인력 40% 충원	교수 인력 60% 충원
제도	연구중심 교수 및 행정직제 제도 개발/일부 확보	국내 최상 연구 특성화 교수/행정 인력 확보	국제 수준의 연구 특성화 교수 인사 및 연구행정 시스템 확립
공간/시설	교수 연구실, 장비, 공간 제한적 확충	교수 연구실, 장비, 공간 신축, 획기적 증대	교수 연구실, 장비 공간 - 국제 수준 확충
산학협력	학내 벤처, 단지 확보	산학협력 공간 확충	의료기관 중심 의료클러스터
국제화	국제 협력 프로그램 확대	국제 협력 선도 대학	아시아 선도 연구 중심대학
기타	연구비/교육 제도 확충	연구비 확충/교육센터	국제수준 연구비 조성 및 지역 교육 거점 센터